Expertise transformation

Conduite du changement

70% des projets de transformation échouent. Faites partie des 30%.

Transformez votre organisation sans perdre vos talents, votre culture ni votre performance. Nous accompagnons vos dirigeants et managers dans la conduite humaine du changement.

Parler de votre projet 09 55 50 70 85
70%
des projets de changement n'atteignent pas leurs objectifs (McKinsey)
-20%
de parts de marche perdues en moyenne après un changement mal accompagne
+15%
de rentabilite sur les projets accompagnes par un dispositif de change management

Vous reconnaissez-vous dans ces situations ?

  • → Vos transformations se heurtent a des resistances fortes et durables
  • → Les managers de proximite sont debordes et ne savent pas comment accompagner
  • → La communication sur le changement est percue comme descendante et imposee
  • → Certains projets sont techniquement réussis mais pas adoptes dans les faits

Si oui, cette formation est faite pour vous.

La plupart des transformations échouent non pas a cause d'une mauvaise stratégie, mais a cause d'une mauvaise gestion humaine du changement. Resistances non traitees, communication floue, managers non prepares : autant de facteurs qui font deraper les projets. ADN Executive securise vos transformations en placant l'humain au coeur de la démarche.

Ce que nous couvrons

  • Diagnostic et cartographie des parties prenantes
  • Plans de communication et d'adhésion adaptés à chaque public
  • Formation des managers de proximite a l'accompagnement
  • Gestion des resistances et des tensions organisationnelles
  • Appreciative Inquiry et intelligence collective
  • Mesure de l'adoption et ajustements en continu
★★★★★
"ADN Executive nous a accompagnes sur une reorganisation difficile. Leur méthode nous a permis de passer d'une resistance forte a une adhésion réelle en moins de 4 mois."
N
Naby C.
Directeur des operations, groupe 800 personnes

Questions frequentes

Ce que vous y gagnez

  • → Des transformations qui se déployént dans les delais prévus
  • → Une adhésion des équipes construite, pas imposee
  • → Moins de turnover et d'absentéisme pendant les periodes de transition
  • → Des changements ancres durablement dans les pratiques

Formats disponibles

Formation conduite du changement
2 a 4 jours Prèsentiel / hybride
Managers, chefs de projet, DRH
Accompagnement de transformation
3 a 12 mois Conseil + ateliers
Équipe projet + managers
Coaching de crise
Sur mesure Urgence
Dirigeants, DRH
Qualiopi - Processus certifié - Republique Francaise
Organisme certifié Qualiopi Financement OPCO possible — nous gerons votre dossier de A a Z
Demander une proposition 09 55 50 70 85 — appel gratuit

Premier échange gratuit · Reponse sous 24h · Sans engagement

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