Les 4 éléments fondamentaux du management stratégique
Diagnostic, choix, déploiement, pilotage : les 4 éléments fondamentaux du management stratégique pour définir la stratégie d’entreprise avec votre CODIR.
Analyses, conseils et ressources pour les dirigeants, managers et DRH qui veulent faire progrèsser leur organisation.
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Du management directif au délégatif, les 4 styles de management, leurs avantages et une grille pour choisir parmi les types de management.
Passif, agressif, assertif… En communication d’entreprise, le style pèse plus que le moyen de communication. Clés pour une communication interne apaisée.
Transparence, responsabilité, participation, vision stratégique : les 4 principes de bonne gouvernance expliqués, avec des exemples concrets en CODIR.
Les 4 piliers du change management expliqués avec exemples pour bâtir votre stratégie de conduite du changement et piloter une transformation.
Confiance, communication, objectif commun, collaboration : des repères pour renforcer la cohésion d’équipe au quotidien, des conflits au changement.
Comprendre les 4 piliers de l’engagement et les activer par le leadership : bien-être au travail, implication des collaborateurs, marque employeur.
Produit, prix, distribution, communication : comment articuler les 4 P du marketing dans votre stratégie marketing et vos décisions de dirigeant.
Ce que recouvrent les 4 C du management d’équipe, leurs principales variantes, leurs limites et comment les appliquer sur le terrain.
Planifier, suivre, communiquer : les 3 piliers de la gestion de projet pour piloter sans dériver, avec outils, indicateurs et instances de décision.
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