La majorite des managers exercent leur fonction sans avoir jamais été formes. Ils apprennent sur le tas, au prix d'erreurs couteuses et d'une perte de confiance. ADN Executive pose les bases essentielles du management avec une approche pragmatique, directement applicable dans votre contexte.
Difference entre expert et manager. Autorite formelle vs leadership. Les 4 roles du manager (organiser, animer, motiver, controler).
Objectifs SMART, 4 niveaux de délégation, suivi sans micro-management, responsabilisation des collaborateurs.
Rituels d'équipe efficaces, réunions productives, leviers de motivation individuelle et collective, reconnaissance.
Donner et recevoir du feedback, entretien d'etonnement, entretien de recadrage, entretien annuel.
Conflits, baisses de motivation, collaborateur difficile. Quand intervenir et comment.
Chaque participant repart avec un plan d'action concret adapté a sa situation spécifique.
"J'ai pris mes fonctions de manager il y a 6 mois sans aucune formation. Cette formation m'a donne le cadre qui me manquait. Je manage differemment, mes entretiens sont plus efficaces et mon équipe le ressent."
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