Management d'équipe, gestion des conflits, cohésion et communication : nous formons vos managers dans vos locaux, à partir de vos situations réelles. Programme construit avec vous, dossier OPCO monté par nos soins.
En intra-entreprise, vos managers travaillent ensemble, sur vos cas, avec votre vocabulaire. Ce qui est appris se met en pratique dès le lendemain.
Les mises en situation sont construites à partir de ce que vivent vos managers : vos réunions, vos tensions, vos décisions à porter.
Un langage commun et des pratiques partagées entre managers d'une même organisation, plutôt que des individus formés chacun de leur côté.
Au-delà de 4 à 5 participants, l'intra revient moins cher par personne que l'inter, sans frais de déplacement pour vos équipes.
Dates, horaires et découpage en demi-journées fixés avec vous pour ne pas désorganiser l'activité.
Pour les managers nouvellement promus comme pour les plus expérimentés : poser un cadre, déléguer, motiver, conduire les entretiens difficiles et tenir sa posture face à l'équipe.
Prévenir les tensions, désamorcer un conflit ouvert, médier entre deux collaborateurs et rétablir un climat de travail sain.
Faire travailler ensemble des personnes différentes : mieux communiquer, clarifier les rôles, retrouver de la confiance et de l'envie collective.
30 minutes pour comprendre votre contexte, vos équipes et ce que vous attendez. Sans engagement.
Programme, durée, dates et budget sous 5 jours ouvrés. Dossier OPCO préparé par nos soins.
Cas réels, jeux de rôle, co-développement. Aucun cours magistral. Formateurs-praticiens issus du management.
Plan de Progrès® individuel pour chaque participant et point à J+90 avec vous sur les pratiques réellement changées.
Décideurs et responsables d'activités, dans tous les secteurs et toutes les tailles d'organisations — de la TPE aux grands groupes.
Ensemble de nos références
Grandes entreprises
IT & Logiciels
Écoles & formation
Universités
Secteur public & associatif
Conseil & services
Santé & social
Industrie & PME
Et de nombreuses autres organisations non citées, de la TPE à la grande entreprise, dans tous les secteurs d'activité.
Décrivez en quelques lignes votre contexte : nombre de managers, thème, échéance. Nous revenons vers vous sous 24h ouvrées pour fixer un échange de 30 minutes.
Vous préférez en parler ? 09 55 50 70 85
Dès 4 à 5 participants, l'intra devient généralement plus avantageux que l'inscription individuelle en inter-entreprises. Nous recommandons des groupes de 6 à 12 personnes pour garder une vraie interaction.
Oui. Nous intervenons dans vos locaux partout en France, ou dans une salle extérieure si vous le préférez. Une partie du parcours peut aussi se dérouler à distance.
ADN Executive est certifié Qualiopi et éligible à tous les OPCO. Nous montons et suivons le dossier de prise en charge avec vous.
Comptez généralement 3 à 6 semaines, le temps de l'échange de cadrage, de la construction du programme et de l'accord de financement. En cas d'urgence, nous savons aller plus vite.
Des formateurs-praticiens qui ont exercé des fonctions d'encadrement avant d'enseigner. Vous rencontrez le formateur avant de vous engager.
Un échange de 30 minutes pour cadrer votre besoin. Sans engagement, et nous vous dirons franchement si la formation n'est pas la bonne réponse.
Réponse sous 24h · Financement OPCO possible · Sans engagement
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Envoi immédiat par email. Aucun spam. Données confidentielles.
